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Coacher les organisations avec les constellations systémiques

Auteur : MOTTO Chantal
Editeur : INTEREDITIONS
Nombre de pages : 225
Date de parution : 16/10/2024
Forme : Livre ISBN : 9782729624125
INTERED162

NEUF habituellement en stock
Prix : 33.00€

L´ouvrage présente la méthode des constellations issues de la thérapie familiale à l´entreprise. II montre comment cette approche offre aux coachs et aux accompagnateurs de changement un outil de diagnostic et d´intervention puissant et rapide. A côté des éléments théorique l´ouvrage comprendra une partie pratique avec des exemples tirés de l’expérience de l´auteure. Des témoignages clients  illustrent également la méthode.

 

Sommaire Une réponse simple et innovante à la complexité Bien comprendre les Constellations Des constellations familiales aux Constellations d´entreprise Faire des liens, exprimer ce que l´on ressent Prendre de la distance et raconter autrement son propre scénarion Briser le cadre pour trouver d e nouvelles idées Pratiquer la démarche Pour un besoin de cohésion d´équipe Pour la conduite du changement et de projet d´entreprise Pour un travail sur les valeurs Pour la résolution de problèmes Pour le développement d´une vision Pour développer la connaissance de soi Le cas particulier de l´entreprise familiale Ces liens qui nous parlent et construisent


Publics

Coach, consultant, accompagnateur en changement, formateur, thérapeute, manager, RH


L´ouvrage présente la méthode des constellations issues de la thérapie familiale à l´entreprise. II montre comment cette approche offre aux coachs et aux accompagnateurs de changement un outil de diagnostic et d´intervention puissant et rapide. A côté des éléments théorique l´ouvrage comprendra une partie pratique avec des exemples tirés de l’expérience de l´auteure. Des témoignages clients  illustrent également la méthode.

 

Sommaire Une réponse simple et innovante à la complexité Bien comprendre les Constellations Des constellations familiales aux Constellations d´entreprise Faire des liens, exprimer ce que l´on ressent Prendre de la distance et raconter autrement son propre scénarion Briser le cadre pour trouver d e nouvelles idées Pratiquer la démarche Pour un besoin de cohésion d´équipe Pour la conduite du changement et de projet d´entreprise Pour un travail sur les valeurs Pour la résolution de problèmes Pour le développement d´une vision Pour développer la connaissance de soi Le cas particulier de l´entreprise familiale Ces liens qui nous parlent et construisent


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